Только эта мысль и спасает. Это полный треш, товарищи.
читать дальшеЯ даже не помню, когда можно было явиться на работу и просто отработать. Сейчас смена начинается и продолжается по схеме "от несчастий к катастрофам". Наша единственная фельдшерица в отпуске. Как-то предполагалось, что её заменят на это время медсестра из ресурса персонала, плюс медсестра другой бригады. Ага-ага. В понедельник лекарства отказались не заказаны, потому что некому было заказывать. Как-бы-начальница тоже умотала в отпуск. Сначала до конца месяца, а потом решила ещё недельку прихватить. К счастью, её-то адекватная женщина заменила. Я аж чуть не прослезилась от счастья общения с нормальным человеком, который всё знает и всё умеет. Ну, сделала она допуски и показала, где и как эти лекарства заказывают. Одной проблемой меньше.
Вторая проблема - наша "мама-Африка". Они вообще плевать хотели на всё, что им говорят. И из того, что говорят, понимают процентов 10. И вот одни кретины отправляют утром несколько старушек в группу дневной активности, не потрудившись разыскать их ключи, а вторые такие же идут вечером открывать двери по часам, потому что без наших ключей старушки на улице останутся. Ну написано им, что в интервале 17:00 - 17:20, так они бабушек подождали, и ушли, не дождавшись. Водитель звонит потом, что с бабками делать, а товарищ из Камеруна орет, что у него закончилось время, на ожидание отпущенное. Как этим идиотам объяснить, что в нашей индустрии работают не по часам, а по ситуации? И зачем набирать в мобильную медбригаду инвалидов по языку? Это же просто опасно. И на работу приходят, когда хотят, и уходят, когда пожелают.
Ну, я вынесла дискуссию относительно "я ухожу, если её до 18 часов не привезут" в вотсапп. Чисто чтобы начальство завтра полюбовалась. Впрочем, сегодня крыша, похоже, ехала почему-то почти у всех. Я правда не знаю, что они будут делать, когда уйдут адекватные и опытные работники. А мы уходим.